2月26日，河北分公司召开2022年党的建设工作会议暨2022年工作会议，旨在全面落实上级单位2022年党的建设工作会议暨2022年工作会议精神，总结分公司2021年党的建设及生产经营情况，分析问题，研判形式，统一思想，安排部署2022年重点工作。会议采用主会场与视频分会场相结合的形式，公司副总经理邢健民，分公司领导班子成员、各部门正副职及各项目经理现场参会。

会上,分公司财务总监黄璐宣贯了上级单位2022年党的建设工作会议精神，分公司党总支专职副书记田松传达了党风廉政和反腐败工作会精神。分公司党总支书记、总经理姜金富作题为《行稳致远，砥砺深耕，以转型升级为契机开启发展新征程》的工作报告，全面总结了2021年各项工作，分析当前经济形势,明确今后一段时间内分公司战略发展的主要方向, 并安排部署2022年总体工作要求。

随后，分公司配合公司人力资源部对分公司的领导班子成员及相关人员进行了2021年度考核测评、新选拔任用民主评议；姜金富与分公司班子成员、各项目经理签订目标责任书；分公司各领导班子副职进行述职；中宏新界项目代表做典型经验交流；分公司对评选的“先锋工匠”员工和优秀项目团队进行了表彰。

最后，邢健民作总结讲话并对分公司2022年的工作提出五项要求：一是坚持党建引领，加强党建与生产经营相结合，发挥党建联建纽带作用，促进经营生产目标的完成；二是转变思想观念，拓展属地化关系资源，深耕属地化市场，加速转型升级；三是落实“以人为本”的观念，加强后备干部队伍的培养，建设成一支责任心强、管理能力强、综合素质高的复合型人才队伍；四是加强各系统联动，提升成本控制精细化管理手段；五是适应形势，加强交流学习，提升履约管控能力稳步增长，将河北分公司打造成公司一流的二级子企业。