1月30日，公司在京召开2026年党的建设工作会议暨2026年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示，认真落实中建集团、一局2026年党的建设工作会议暨2026年工作会议要求，总结部署年度重点任务，规划战略发展路径，开创“十五五”高质量发展新开局。

公司党委书记、董事长杨建平作2026年党的建设工作报告、选人用人专项报告并讲话，党委副书记、总经理邓委作2026年工作报告，党委副书记、董事、工会主席关锋，党委委员、纪委书记冉琛分别主持会议，党委委员、副总经理、总经济师郝继笑传达中建集团、中建一局工作会议精神。公司外部董事王建良、王磊、权会利视频参加会议，公司领导、总部部门正副职、二级单位班子成员、直营项目部负责人及职工代表和受表彰人员代表现场参加会议，各单位未在主会场参会的部门经理及以上人员、各项目责任担当体成员视频参加会议。

会议指出，“十四五”期间，公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，拼搏实干、攻坚克难，以高质量党建引领保障企业高质量发展，“党建引领”尽显担当、“稳中求进”再创新高、“结构转型”拓宽赛道、“精益管控”巩固根基、“强攻风险”化解存量，企业党的建设和改革发展取得扎实成效。

会议指出，2025年，公司党委带领各级党组织以党的二十大和二十届历次全会精神为引领，围绕打造一局高质量发展“泰山石”，扎实推进中央巡视整改，深化中央八项规定精神学习教育，在完善公司治理中加强党的全面领导，“四大深化行动”坚实落地，高质量党建引领保障高质量发展呈现出强大力量。

会议强调，做好公司2026年党建工作，要聚焦“促进党建工作与生产经营深度融合”，更深层次落实总书记关于党的建设的重要思想，更加有力践行155大党建工作格局。要立足总体要求，锚定“党建赋能发展、融合破解难题”核心方向，做“有目的”的党建，深入落实“把方向、促整改、夯基础、聚人才、强品牌、守底线”六大任务，做到“一加强、五突出”。 要全面加强大局意识，确保党的领导融入企业治理。要突出问题导向，严抓巡视整改夯实管理根基。要突出党建引领，做好群团联动赋能组织提质。要突出考核激励，淬炼人才队伍激发创效活力。要突出品牌强企，厚植思想文化助力生产经营。要突出监督执纪，强化廉政防控护航企业发展。要站在“十五五”开局的关键节点，把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，以永不懈怠的奋斗姿态、求真务实的工作作风，将党建优势转化为发展动能，以实干实绩书写高质量发展新篇章。

会上，杨建平作题为《实干自强 迎难而上 擎旗奋进“十五五”新开局》的讲话。他强调，“十五五”时期是打好“升级战”与“持久战”的关键时期，要全面贯彻一局“一排头五领先”总体部署，准确把握新阶段要求，聚焦“强考核、稳增长、促转型、提效能、控风险”五大战略主线，实现向质量效益型的根本转变和向价值创造的战略升级。重点做好2026年开局各项任务：

以“强考核”淬炼过硬队伍。加强作风建设，领导干部要立说立行、敢作敢当、善作善成、保持本领恐慌、狠抓廉政建设；塑强人才队伍，加强各级班子能力均质化、强化学习培训、优化梯队结构、紧盯人均工效；优化组织效能，刚性执行考核机制、塑强系统管控能力、加快三级公司培育。

以“稳增长”决胜市场攻坚。健全营销体系，加强“一把手”营销主责、提升投标策划能力、加大资源开拓力度；聚焦重点区域，做实北京区域、聚焦第二核心市场、开拓战略区域；扩大客户基本盘，深耕在手客户、严守第一道风险、明确优质客户方向。

以“促转型”开辟全新格局。抢抓基础设施电网、水网、管网、路网机遇；稳健拓展海外，向海外要效益、优化海外业务结构；开拓投资运营方向；加速生态环保、城市更新布局。

以“提效能”提升价值创造。强化履约品质，加强首次资源配置、攻关新业务技术、高度重视智能建造、强化EPC管理能力；狠抓价值创造，谋划盈利逻辑、强化执行管控、闭环溯源追究；建设共生共赢供应链生态；加快数字化转型。

以“控风险”坚守经营底线。保障现金流稳定，攻坚逾期账款回收、加速资产化债；起底风险项目化解，完善常态化机制；严守质量安全底线。

邓委强调，要坚持政治引领，深化中央巡视常态化整改，高站位推进专项工作，以整改闭环提升治理效能。要聚焦高质量营销，加强区域深耕，攻坚重点领域赛道，做实客户经营，建强营销体系，以精准攻坚实现稳健增长。要推进转型升级，做强基础设施，做大海外业务，做深投资运营，抢占发展赛道，以系统发力夯实多元支撑。要夯实精益管理，强化项目履约能力，提升商务水平，推进技术赋能创效，强化质量底线管理，夯实EPC管控，以穿透管理打造高品质根基。要严抓风险防范，全力推进催收回款，攻坚工程结算，加快资产盘活与增效，扎实做好现金流管控，以精准施策守住底线红线。要深化改革创新，高质量编制“十五五”战略规划，深入推进组织机构治理，加强人才队伍建设，以规划统筹优化组织建设。要强化党建引领，夯实组织基础，锤炼过硬作风，以融合赋能凝聚发展合力。

会议开展领导班子副职年度工作述职及中建一局考核测评，公司领导班子副职围绕2025年度主要指标完成情况、重点工作完成情况、存在的问题及2026年重点工作计划进行现场述职。

会议对公司2025年度“品质·先锋”集体和个人进行表彰，向服务企业三十周年员工代表授勋。会议向各单位颁发了2026年党建工作责任书、经营业绩责任书和安全生产责任书。会议开展了警示教育。

会议开展了党组织书记抓基层党建述职评议，北京分公司、湖北分公司、城市更新事业部等单位党组织书记就抓基层党建进行述职。杨建平对述职单位党组织书记履职情况逐一点评。

会议通过“现场+书面”述职的形式开展公司总部部门负责人述职评议。办公室/党委办公室/董事会办公室、人力资源部/干部人事部、项目管理部/环境管理部、法律事务部、基础设施业务中心负责人现场进行述职。