7月19日,中建一局三公司在京召开2026年年中工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实中建集团、中建一局2026年年中工作会议精神,全面总结公司上半年各项工作发展成效,深入分析研判当前形势,系统部署下半年重点任务,动员全体干部员工提振底气、攻坚克难,全力冲刺全年目标任务,奋力夯实“十五五”开局根基。公司党委书记、董事长杨建平出席会议并讲话,党委副书记、总经理邓委作年中工作报告,党委副书记、工会主席关锋,党委委员、纪委书记冉琛分别主持会议。公司外部董事和领导班子成员参加会议。
会议指出,今年以来,面对复杂严峻的行业形势,公司上下锚定“强考核、稳增长、促转型、提效能、控风险”五大战略主线承压奋进,聚焦“市场营销、清欠化债、结算回款、风险治理”四项硬核任务攻坚克难,多项经营指标位居一局前列,为一局整体高质量发展筑牢坚实支撑。
杨建平强调,下半年攻坚任务艰巨,公司上下要认清当前经营短板,较真碰硬,追平指标差距,全力保障全年各项任务目标高质量完成,打赢“十五五”开局攻坚战。
要强化党建引领,凝聚攻坚克难的磅礴合力。以正确政绩观校准行动航向,压实整改责任夯实发展根基,推进潜亏专项整治,深耕亲清供应链,以高质量党建引领保障高质量发展。
要聚焦市场攻坚,全力筑牢稳增长基本盘。完善营销体系,压实攻坚主体责任,深耕京津冀、华南等重点区域,深化客户经营,补齐储备缺口,以市场增量稳住发展基本盘。
要坚定发展信心,纵深推进业务转型突破。要攻坚基础设施,支撑高质量规模提升,突破战新业务,抢抓发展机遇,推进投资运营业务提质增效,打造海外增长极,拓展发展新空间。
要聚焦内控提质,守住风险防控底线。抓实结算管理,打通资金回笼堵点,加速攻坚催收清欠和存量资产去化,刚性落实下游清欠,同时严把履约关口,强化设计能力,抓实风险治理各项工作。
要深化考核提效,激活组织内生动力。持续完善全层级考核激励体系,塑强干部队伍,优化干部梯队结构,深入推进各级总部能力作风建设,抓实管理体系重点专项落地,全面提升人均工效,加快数字化转型,提升组织效能。
邓委全面总结了公司上半年工作成效,聚焦全力完成年度目标任务,部署七方面重点工作:一是要抓实营销体系和“两优两重”,加快形成合同增量。建强营销体系,持续深耕重点区域和重点领域,深挖优质客户,集中攻坚优质项目。二是要加快转型升级,增强业务发展支撑。加快推动基础设施业务、海外业务增量提质,加快推动投资运营及城市更新业务形成实际产出,加快推动四环恒信公司创新发展。三是要强化项目管理,推动履约提质增效。要强化产值策划和生产组织,集中攻坚项目交付,提升总承包管理能力,抓实技术质量过程管控。四是要强化经营管理,持续改善经营质效。严格资金预算管理,全力攻坚项目回款,加快结算确权,推动结算成果转化为回款,分类施策推进清收化债,加快抵债资产去化,加强成本穿透和采购创效,压实下游清欠和投诉化解责任。五是强化法律审计监督,守住合规经营底线。要完善大法务体系,提高案件处置和风险防范能力,强化审计监督和整改成果运用,加强合同全过程合规管理。六是要进一步深化改革创新,提升管理效能。持续深入推进机构治理,提升人均效能,加快技术创新和AI应用。七要聚焦党建引领,凝聚发展合力。坚持党建与业务深度融合。持续巩固正确政绩观学习教育成果,加强盈利文化建设,深化党建价值创造,持续推进党建引领亲清供应链生态建设,进一步凝聚改革发展的强大合力。
副总经理、财务总监、总法律顾问、首席合规官高换龙,副总经理、总经济师郝继笑,副总经理曹艳军分别作财务、资金、法律系统,商务、供应链系统,履约系统专项报告。
党委副书记、工会主席关锋传达上级单位2026年年中工作会议精神,并对二级单位2025年度经营业绩考核结果进行通报。
党委委员、纪委书记冉琛作警示教育。
本次会议采取现场和视频会议相结合的形式,公司副三总师级领导,总部部门正副职,各分公司、事业部班子成员,直营项目部负责人在现场参会,各单位总部部门经理及以上人员、项目部责任担当体成员在视频分会场参会。